4月7日笔者了解到，贵州豫能在积极做好疫情防控和复工复产工作中，抢抓人才机遇，通过线上“云招聘”、“云面试”，打造企业发展的“新磁场”，招纳各类技术人才。截至目前，该公司已招录1286人。
贵州豫能抢抓高校毕业生就业季这个时机，以政策保障、“礼包”释放等措施，吸引招纳人才。对今年引进的“985”、“双一流”、“211”院校毕业生和煤炭、化工主体专业本科及以上学历毕业生执行安家费政策和保底薪酬政策；对采煤、掘进、机电、运输、通风等专业技能人才，根据实际工作岗位确定工资待遇；对新招录大学生员工的薪酬，根据工作岗位不受见习期限限制，与现有员工同工同酬，并在报到时可预支生活费。
为确保疫情防控期间凯发k8旗舰厅app下载的人才招聘不掉线、人才服务不打烊，贵州豫能采取灵活的方式推进凯发k8旗舰厅app下载的人才招聘工作。通过云校招、校聘云等服务平台以及相关院校就业信息网，报名参加贵州装备制造职业学校、贵州职业技术学院、贵州轻工业职业技术学院、平顶山职业技术学院等56所院校的线上招聘，多措并举扩大招聘面。
同时，贵州豫能组织报名参加贵州“抗击疫情架金桥，服务民生稳就业”网络招聘会，“携手高校抗疫情、凝心聚力促就业”2020年贵州省高校毕业生网络招聘会等7场大型网络招聘会，与所属企业当地政府部门联系对接，借助平台开展招聘工作。其中，先后与大方县、黔西县、贵阳高新区、兴义市的人力资源和社会保障局、人才市场联合发布招聘公告，组织开展招聘。
“贵州是我的家乡,本来担心疫情影响就业，没想到现在通过网络投递简历、视频面试也能顺利找到工作。”不久前“加盟”贵州豫能的一位贵州籍大学生员工说。
据了解，从今年春节到现在，贵州豫能已组织53场视频面试，共招聘1286人，其中大中专及以上学历学生招聘714人，技能凯发k8旗舰厅app下载的人才招聘572人。加上春节前招聘的大学生员工358人和技能人才588人，共累计招聘各类人才2232人，现已报到入职900人。
“我们通过‘云招聘’‘云面试’引才纳贤，大力调整当前员工文化素质结构，推进企业智能化智慧化建设，充分实施企业三年素质提升计划，努力建设成为贵州省安全管理一流、技术装备一流、经济效益一流、员工收入一流、企业形象一流的‘五个一流企业’，打造成为贵州省同行业的一面旗帜。”贵州豫能党委书记张清鹏说。