化工新材料公司是集团公司化工专业化平台公司,承接化工事业部和现有化工新材料公司的职责,对化工企业安全环保、生产运营、技术管理、设备管理、绩效考核、规划发展等履行管理职能。为加强化工新材料公司安全环保、生产经营等专业管理力量,更好的指导和服务基层,夯实化工板块安全生产基础,实现高质量发展。经研究决定,面向集团公司内部竞聘化工优秀管理和专业技术人员。
一、竞聘范围
集团公司所属各单位在册员工。
二、竞聘岗位及条件
部门 |
岗位 |
招聘 人数 |
任职要求 |
安全环保部
安全环保部
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部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师及以上职称,45周岁以下;从事化工安全管理工作10年以上,具有丰富的化工生产、技术、安全管理经验及一线工作经历;化工园区中层正职及以上职务,注册安全工程师、尖端人才、高级经理职务、具有化工园区安环部部长、化工企业安全副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 |
副部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级及以上职称,45周岁以下;从事化工安全管理工作8年以上,具有丰富的化工生产、技术、安全管理经验及一线工作经历,化工园区中层副职及以上职务,注册安全工程师、尖端人才、高级经理职务、具有化工园区安环部部长、副部长、化工企业安全副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
化工安全管理(高级经理) |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级及以上职称,45周岁以下;从事化工安全管理工作8年以上,具有丰富的化工生产、技术、安全管理经验及一线工作经历,化工园区中层副职及以上职务,注册安全工程师、尖端人才、高级经理职务、具有化工园区安环部部长、副部长、化工企业安全副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
化工安全管理主管(经理) |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工安全管理工作5年以上,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
电气安全管理主管 (经理) |
1 |
电气自动化相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工电气技术、管理工作5年以上,具有丰富的化工电气安全、技术管理经验及一线工作经历,副经理及以上职务,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
仪表安全管理主管 (副经理) |
1 |
电气自动化相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工仪表技术、管理工作5年以上,具有丰富的化工仪表安全、技术管理经验及一线工作经历,副经理及以上职务,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
环保管理主管 (副经理) |
1 |
安全、环保相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工环保管理5年及以上工作经验,熟悉国家相关法律法规,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
环保管理主管
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1 |
安全、环保相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工环保管理5年及以上工作经验,熟悉国家相关法律法规,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
职业卫生、标准化主管 |
1 |
安全、环保相关专业毕业,本科及以上学历;中级及以上职称,40周岁以下;从事化工职业卫生、标准化管理5年及以上工作经验,注册安全工程师或高级职称优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
生产运营部
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部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师以上职称,45周岁以下;从事化工生产、经营管理工作10年以上,具有丰富的化工生产、经营管理经验及一线工作经历;化工园区中层正职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区生产部、企管部部长、化工企业生产、经营副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 |
副部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师以上职称,45周岁以下;从事化工生产、经营管理工作8年以上,具有丰富的化工生产、经营管理经验及一线工作经历;化工园区中层副职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区生产部、企管部部长、副部长、化工企业生产、经营副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
生产运营高级经理 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师以上职称,45周岁以下;从事化工生产、经营管理工作8年以上,具有丰富的化工生产、经营管理经验及一线工作经历;化工园区中层副职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区生产部、企管部部长、副部长、化工企业生产、经营副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
计划管理主管 (经理) |
1 |
本科及以上学历,中级以上职称,40周岁以下;从事经营管理5年及以上,具有丰富的生产、经营管理经验;专业知识深厚,有较高的计划管理水平,工作责任心强。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
运营管理主管 (经理) |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;中级以上职称,45周岁以下;从事化工生产、经营管理工作5年以上,具有丰富的化工生产、经营管理经验及一线工作经历;副经理及以上职务。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
生产工艺及信息化管理(副经理) |
1 |
本科及以上学历,中级以上职称,40周岁以下。生产、技术管理及信息化管理等相关专业5年及以上工作经验,具有一线工作经历,副经理及以上职务。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
设备、检维修管理(副经理) |
1 |
化工机械、自动化等相关专业毕业,本科及以上学历,中级以上职称,40周岁以下。设备技术管理等相关专业5年及以上工作经验,具有丰富的化工设备安全、技术管理经验及一线工作经历,副经理及以上职务。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
统计管理主管 |
1 |
统计、经营管理相关专业毕业,本科及以上学历,中级以上职称,40周岁以下;从事统计管理5年及以上工作经验,熟悉国家相关法律法规,专业知识深厚、经验丰富,有较高的统计管理水平,工作责任心强、有统计相关从业资格证者优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
技术规划部 |
部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师及以上职称,45周岁以下;从事化工技术、规划管理工作10年以上,具有丰富的化工技术、规划管理经验及一线工作经历;化工园区中层正职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区技术部部长、化工企业技术副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 |
副部长 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师及以上职称,45周岁以下;从事化工技术、规划管理工作8年以上,具有丰富的化工技术、规划管理经验及一线工作经历;化工园区中层正职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区技术部部长、副部长、化工企业技术副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
技术管理高级经理 |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;高级工程师及以上职称,45周岁以下;从事化工技术、规划管理工作8年以上,具有丰富的化工技术、规划管理经验及一线工作经历;化工园区中层正职及以上职务,尖端人才、高级经理职务、具有化工园区技术部部长、副部长、化工企业技术副职经历的优先。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
技术管理主管 (经理) |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;中级以上职称,40周岁以下;从事化工企业技术管理岗位经历5年以上,具备较强的化工技术管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
项目规划管理主管(副经理) |
1 |
化工类相关专业毕业,本科及以上学历;中级以上职称,40周岁以下;从事化工企业项目规划管理工作5年以上,具备较强的化工技术、规划管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
财务部 |
部长 |
1 |
财务类相关专业毕业,本科及以上学历;高级经济师及以上职称,45周岁以下;从事企业财务管理10年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的财务管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 |
财务主管 (经理)
|
1 |
财务、会计、管理类相关专业毕业,本科及以上学历;40周岁以下;从事企业财务管理5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的财务管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
资金预算管理主管(经理) |
1 |
财务、会计、管理类相关专业毕业,本科及以上学历;40周岁以下;从事企业资金预算管理5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的财务管理、资金预算管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
经营财务主管 (副经理) |
1 |
财务、会计、管理类相关专业毕业,本科及以上学历;40周岁以下;从事企业财务管理5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的财务管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
财务主管
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1 |
财务、会计、管理类相关专业毕业,本科及以上学历;40周岁以下;从事企业财务管理5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的财务管理能力。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
综合办公室 |
主任 |
1 |
本科及以上学历;45周岁以下;从事企业党委、纪委、工会、综合、行政、宣传等工作10年以上,具备较强的逻辑思维能力,工作责任心强,自律意识强、知识面宽、有很强的协调能力与综合管理水平,经理及以上岗位。特别优秀的,条件可适当放宽。 |
副主任 |
1 |
本科及以上学历;45周岁以下;从事企业党委、纪委、工会、综合、行政、宣传等工作8年以上,具备较强的逻辑思维能力,工作责任心强,自律意识强、知识面宽、有很强的协调能力与综合管理水平,经理及以上岗位。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
纪检、法务和其他业务管理主管 (经理)
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1 |
本科及以上学历;45周岁以下;从事企业党务、纪委、法务等相关管理工作5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的协调能力与管理水平。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
人力资源管理主管(经理)
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1 |
人力资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历;45周岁以下;从事企业人力资源管理工作5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的协调能力与管理水平。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
人力资源管理主管(副经理)
|
1 |
人力资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历;45周岁以下;从事企业人力资源管理工作5年以上,熟悉国家相关法律法规,具备较强的协调能力与管理水平。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
督查督办、行政综合主管(副经理)
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1 |
本科及以上学历;45周岁以下;从事企业综合、行政、宣传等工作5年以上,具备较强的协调能力与综合管理水平。特别优秀的,条件可适当放宽。 | |
合计 |
33 |
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三、资格条件
竞聘人员除应符合所应聘职位要求外,还应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,勇于担当,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
3.熟悉现代企业生产经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的决策判断能力、生产经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,实践工作经验丰富,工作业绩较突出。
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心,身体健康。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现重大安全生产事故,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产、经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
四、推行岗位任期制、契约化管理
竞聘人员录用后,实行任期制、契约化管理,签订契约合同,明确契约期限(3年),明确考核办法(具体以岗位说明书为准),加大激励与约束力度;录用人员的薪酬待遇标准,参照二级公司机关同职级岗位执行。契约期满,经考核合格的可续签合同,考核不合格的解除合同,由原工作单位负责安置。
五、竞聘程序
竞聘工作按照自主报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定录用的程序进行。笔试、面试时间根据疫情防控情况确定,另行通知。
(一)报名时间:2020年2月17日—2月28日
(二)报名方式:直接报名、电子邮件报名均可
(三)应聘者要如实填写报名表并提供以下资料
1.本人身份证、毕业证、学位证、职称证、工作证明(任职文件)等扫描件(面试时携带原件);
2.填写《河南能源化工集团竞聘报名表》(见附件);
3.联系人:郭立彬 贾平乐
联系电话:(0371)69337152 69337141
电子邮箱:hneczzb@126.com
附件:河南能源化工集团竞聘报名表
2020年2月17日
附件
河南能源化工集团竞聘报名表
姓 名 |
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性别 |
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民 族 |
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政治 面貌 |
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籍贯 |
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出生年月 |
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参加工作时间 |
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婚姻 状况 |
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现职称 |
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第一学历 |
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毕业院校 |
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毕业专业 |
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毕业 时间 |
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最高学历 |
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毕业院校 |
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毕业专业 |
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毕业 时间 |
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身份证号码 |
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手机号码 |
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获得的最高荣誉称号及授予部门、时间 |
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应聘岗位 |
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家庭住址 |
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现档案单位 |
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工作经历 |
年 月— 年 月 |
工作单位 |
所担任职务 |
证明人 | |||||||||||||
工 作 经 历 |
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学 习 经 历 |
年 月— 年 月 |
院校及系、专业 |
毕(结、肄)业 |
证明人 | |||||||||||||
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发表出版的本专业代表性论文、著作、技术报告等 |
论文(著作、技术报告)名称 |
何时何刊物(出版社)发表(出版) 及刊(书)号 |
独(合)著名次及字数 | ||||||
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项 目 经 验 |
项目名称 |
项目时间 |
本人在项目中职责 |
项目描述 | |||||
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家庭成员基本情况 |
姓名 |
与本人关系 |
出生年月 |
工作单位及岗位 |
政治面貌 |
联系电话 | |||
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备注 |
(有无其他需要说明的情况,个人专长等)
是否同意调剂岗位或降级使用: 是 □ 否 □
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应聘人签字: 年 月 日 注:本人承诺表以上个人资料均真实可靠,愿接受任何形式核实,如有虚假责任自负。 | |||||||||