部门

岗位

竞聘

人数

任职要求

生产管理部

部长

1

煤矿主体专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称。45周岁以下；负责煤矿生产、机电等管理工作6年及以上；二级公司中层副职、矿井安全生产副职等；具有丰富的煤矿生产、技术、机电、经营管理经验及煤矿一线工作经历；具有大型生产矿井矿长经历的优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

分管采掘副部长

1

煤矿主体专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称，45周岁以下；高级经理、尖端人才及以上职务；具有从事8年及以上煤矿生产技术管理工作经历及丰富的煤矿采掘技术管理经验；具有大型生产矿井分管生产、技术副职及以上经历的优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

分管煤质副部长

1

矿物加工、机电等专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称，45周岁以下；大型选煤厂副职或高级经理、尖端人才及以上职务；具有从事8年及以上煤炭洗选管理工作经历及丰富的煤质管理经验；具有煤业公司煤质中心、选煤厂分管生产、技术副职及以上经历的优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

分管机电副部长

1

机电一体化、电气工程、机电工程、自动化、工业工程等专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称；45周岁以下；8年及以上机电管理工作经验，具有二级公司中层副职或矿井机电副矿长经历；特别优秀的，条件可适当放宽。

采掘高级经理

1

煤矿主体专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称，45周岁以下；经理、特聘师及以上职务；具有从事8年及以上煤矿生产技术管理工作、煤矿一线工作经历和煤矿采掘技术管理经验。特别优秀的，条件可适当放宽。

机电高级经理

1

机电一体化、电气工程、机电工程、自动化、工业工程等专业毕业，本科及以上学历；高级工程师及以上职称；45周岁以下；从事机电管理工作8年以上，经理及以上职务，尖端人才及以上技术职务优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

采掘主管（经理）

2

煤矿主体专业毕业，本科及以上学历；工程师及以上职称，40周岁以下；副经理、主任师及以上职务；具有从事5年及以上煤矿生产技术管理工作及煤矿一线工作经历。特别优秀的，条件可适当放宽。

煤质主管

（经理）

1

矿物加工、机电等专业毕业；本科及以上学历；工程师及以上职称，40周岁以下；副经理、主任师及以上职务；具有从事5年及以上煤炭洗选技术管理工作及选煤厂一线工作经历、特别优秀的，条件可适当放宽。

大型固定设备主管（经理）

1

电气工程、机电工程、机电一体化、自动化等专业毕业，本科及以上学历；工程师及以上职称，40周岁以下；主任工程师或副经理及以上职务；5年及以上煤矿大型设备管理工作经历，具有煤业公司机关管理经历的优先；特别优秀的，条件可适当放宽。

矿井供电主管

（经理）

1

电气工程、机电工程、机电一体化、自动化等专业毕业，本科及以上学历；工程师及以上职称，40周岁以下；主任工程师或副经理及以上职务；5年及以上矿井供电管理工作及煤矿一线工作经历；特别优秀的，条件可适当放宽。

矿井运输主管

（经理）

1

电气工程、机电工程、机电一体化、自动化等专业毕业，本科及以上学历；工程师及以上职称，40周岁以下；主任工程师或副经理及以上职务；5年及以上矿井运输、采掘设备管理工作及煤矿一线工作经历；特别优秀的，条件可适当放宽。

发供电管理主管

（经理）

1

电气、机电工程等主体专业毕业，本科及以上学历；中级及以上职称；40周岁以下；从事发供电管理工作5年及以上；熟悉国家电力体制改革政策及电力市场化交易政策，具有较强的对外沟通协调能力。

技术管理部

技术管理部部长

1

采矿工程、地质工程、通风与安全工程等煤矿主体专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下，高级工程师及以上职称；二级公司中层副职、条件复杂矿井总工程师及以上职务；负责煤矿重大灾害技术管理工作6年及以上；综合掌握矿井重大灾害防治相关专业知识，具有煤矿一线工作经历及现场管理指挥能力；特别优秀的，条件可适当放宽。

技术管理部副部长（一通三防）

1

采矿工程、通风、安全工程等专业毕业，本科及以上学历；45周岁以下，高级工程师及以上职称，二级司高级经理、尖端人才或矿井通防副总工程师及以上职务；从事相关专业工作8年及以上；综合掌握矿井一通三防及相关专业知识，具有煤与瓦斯突出矿井一线工作经历及现场管理指挥能力；特别优秀的，条件可适当放宽。

技术管理部副部长（地测防治水）

1

采矿工程、地质工程、水文地质、煤田地质、资源勘查工程、测绘等专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下，高级工程师及以上职称，二级公司高级经理、尖端人才或矿井地测副总工程师及以上职务；从事相关专业工作8年及以上；综合掌握矿井地测防治水及相关专业知识，具有水文地质条件复杂及以上矿井一线工作经历及现场管理指挥能力。特别优秀的，条件可适当放宽。

一通三防

（高级经理）

1

采矿工程、通风、安全工程等专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下，高级工程师及以上职称，二级公司经理、矿井通防科队长及以上职务，从事相关专业工作8年及以上；综合掌握矿井一通三防及相关专业知识；具有煤与瓦斯突出矿井一线工作经历及现场管理指挥能力。特别优秀的，条件可适当放宽。

地测防治水

（高级经理）

1

采矿工程、地质工程、水文地质、煤田地质、资源勘查工程、测绘等专业毕业，本科及以上学历；45周岁以下，高级工程师及以上职称，二级公司经理、矿井地测科队长及以上职务，从事相关专业工作8年及以上；综合掌握矿井地测、资源储量管理知识及相关专业管理能力。特别优秀的，条件可适当放宽。

防突主管

（经理）

1

采矿工程、通风及安全工程等主体专业毕业，本科及以上学历；40周岁以下，工程师及以上职称，二级公司副经理、矿井副科队长及以上职务；从事防突技术管理研究工作5年以上；综合掌握矿井一通三防及相关专业知识，具有煤与瓦斯突出矿井一线工作经历及现场管理协调能力。特别优秀的，条件可适当放宽。

通防主管

（经理）

1

采矿工程、通风及安全工程等主体专业毕业，本科及以上学历，40周岁以下，工程师及以上职称，二级公司副经理、矿井副科队级及以上职务；从事通风防灭火或防冲技术管理工作5年以上；具有自然发火或冲击地压矿井一线工作经历及现场管理协调能力；特别优秀的，条件可适当放宽。

防治水主管

（经理）

1

地质、水文地质等主体专业毕业，本科及以上学历；40周岁以下，工程师及以上职称，二级公司副经理、矿井副科队级及以上职务；从事水害防治技术管理工作5年及以上；综合掌握防治水及相关专业知识；具有水文地质条件复杂及以上矿井一线工作经历及现场管理协调能力；特别优秀的，条件可适当放宽。

综合办

综合管理

（经理）

1

中文、经济、企管、社会学或其他相关专业毕业，本科及以上学历；中级及以上职称；经理及以上岗位；40周岁以下；5年及以上相关工作经历；熟悉国家、省有关法律规章，熟悉集团公司有关制度、流程，有较好的协调沟通能力、服务意识和文字功底。有煤业公司或集团公司机关相关管理经历的优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

综合管理

（副经理）

1

中文、经济、企管、社会学或其他相关专业毕业，本科及以上学历；35周岁以下；5年及以上相关工作经历，熟悉国家、省有关法律规章，熟悉集团公司有关制度、流程，有较好的协调沟通能力、服务意识和文字功底；有较强的事业心和责任心，富有团队精神和奉献精神。有煤业公司或集团公司机关相关管理经历的优先。特别优秀的，条件可适当放宽。

总计

23

姓 名

性别

民

族

政治 面貌

籍贯

出生年月

参加工作时间

婚姻 状况

现职称

第一学历

毕业院校

毕业专业

毕业 时间

最高学历

毕业院校

毕业专业

毕业 时间

身份证号码

手机号码

获得的最高荣誉称号及授予部门、时间

应聘岗位

家庭住址

现档案单位

工作经历

 年 月— 年 月

工作单位

所担任职务

证明人

工     作     经     历

学

习

经

历

年  月—  年 月

院校及系、专业

毕（结、肄）业

证明人