“创新达人”王斌
他，从一名一线列检员开始职业生涯，不到5年时间，便成长为永煤铁运处有名的创新能手。提起他，不论是一线工人还是领导干部，都是同一个评价：“创新达人”！
2012年，王斌从中国矿大毕业后来到铁运处。作为“学生兵”，他深知自己缺乏实践经验，为了补这个“短板”，他在老职工的“传帮带”下，积极参与到生产中，在实践中学习，在感悟中提升。
一次，在学习值班员操作时，王斌观察到编制列车编组单的操作非常复杂费时，便抱着试一试的想法，利用业余时间搞起了小发明。不到一周时间，他便将做好的“列车编组单自动生成系统”放到行车室进行试验，值班员只需按下一个按钮便自动生成了列车编组单，职工们赞叹说：“太棒了，以前十几分钟才能做好的编组单，现在只需几秒钟！”
据了解，参加工作以来，王斌共完成创新成果17项，国家专利两项，在国家级期刊上发表专业论文3篇。
“机电大拿”于彬
在永贵能源高山煤矿，一提起机电副矿长于彬，干部职工无不佩服。
2015年年初，年仅30岁的于彬在黔金煤业任机电副总师不到3个月，又调到高山煤矿担任机电副矿长。面对领导的厚望、职工的期待，这个满腔热忱的年轻人，接过了重担。
常言说，没有规矩，不成方圆。面对当时高山煤矿机电系统管理执行不力的局面，于彬知道，制定制度只是一个前提，比制定制度更难的是执行。于是，他从宣传制度、狠抓典型等方面入手，经过两个月的强力扭转，全矿机电运输管理工作走向了规范。
生产转不转，关键看机电。2016年11月中旬，正是高山煤矿1904工作面回采的关键时期。11月14日夜班，综采机突然出现故障，不能正常生产，机电工查不出原因。当调度人员打电话向于彬汇报情况时，已是夜里两点多钟。接到电话，于彬二话不说就换衣服下了井。经过10个小时的努力，终于排除了故障，综采机恢复了正常工作。
功夫不负有心人。任职以来，于彬不但逐步理顺了机电管理工作，还让全矿机电设备事故率由原来的月平均0.96%下降到现在的0.42%。
“抠门管家”王泽雨
王泽雨，一名90后小伙儿，永锦能源云煤二矿抽放队办事员，在大家的印象中，他是一个名副其实的“抠门管家”。
2015年，王泽雨大学毕业后来到云煤二矿。刚到抽放队时，他连钻机所用的配件及打钻用啥材料都不知道。为了尽快提高自己的业务能力与水平，他主动向区队的老师傅们请教，遇到问题就认真查找资料。凭着一股子韧劲，他很快熟悉了矿井各种材料、配件的性能及核算办法。
王泽雨的爱较真在队里也是出了名的，特别是在管控成本方面一点也不含糊。不但把好领料这道关口，在工作之余，他还经常到该矿的废旧材料市场和井下作业现场“溜达”，寻找和回收那些能复用的零件和材料，一个螺栓、一个螺帽都不放过。
在每月的材料编制计划会上，王泽雨都会反复比较，拿着计算器算来算去，对发现的节约点，只要能“抠”下来，他绝对不会浪费一分钱。他们队每个月复用材料8000多元，就是这样被他一点一点“抠”出来的。
“有了他这个‘好管家’，我们既放心又省心！”该队队长刘登超高兴地说。（李春红）