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今年以来，焦煤公司古汉山矿团委为切实发挥“青年安全监督岗”的“前沿哨兵”作用，通过加强安全教育培训、管理制度建设和监督检查力度来抓好青年安全工作，为企业安全生产工作保驾护航、贡献力量。

加强安全教育培训。该矿团委定期组织青安岗员对《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、岗位应知应会以及企业一系列安全生产指示精神进行贯彻学习, 积极开展“青年大学习”网上主题团课学习，提升青安岗员的综合素质，增强现场安全监管意识和隐患排查能力，有效发挥青安岗组织的职能作用。

加强管理制度建设。该矿团委严格按照“青年安全监督岗”管理办法（试行）规定，对不符合要求的基层单位分岗长和青安岗员进行更换，制定《青年安全监督岗岗员考核办法》，严格青安岗员上岗、填卡、隐患分析处理、整改落实等管理制度，做到考核结果与青安岗员津贴挂钩，与评选表彰挂钩。

加强监督检查力度。该矿要求青安岗员立足一线，勤跑、勤看、勤提醒，以“个人无违章、岗位无隐患、身边无“三违”、班组无事故”为要求，开展安全监督检查，坚持用“显微镜”查隐患、用“放大镜”看问题，及时发现和消除各类隐患，尤其是员工出现松懈麻痹、盲目蛮干现象时，要敢于批评，果断制止，防患于未然。