社会公益
“形势越困难越要保民生，既要学会过紧日子，还要让员工过上好日子。”新疆中润煤业紧密围绕员工最关心、最迫切、最现实的利益问题，完善基础设施、改善员工生活、解决员工困难，为民生“加码”，为幸福“加速”，为生活“加温”，交出了一份合格的民生答卷。
给民生“加码”
“我在这里工作了11年，住了一年睡觉不敢露脸、随时有土块掉落的地窝子，住了5年外面刮大风、屋里刮小风的彩板房。最艰难的时候经常会想，要是能住进干净明亮的宿舍该多好。”段学彬是第一批到中润煤业工作的“老员工”，即使过去多年，谈起建矿初期的艰难，仍是红了眼眶。
为了解决员工最关心的问题，该矿克服资金紧张、环境恶劣、基建薄弱、人员紧缺等困难，完善基础设施建设，累计投资1000万元建设了两栋二层宿舍楼和员工洗浴就餐综合楼，彻底改变了员工多年入住临时房、洗浴困难的问题。同时，投资10万余元购置了电视机、桌椅、洗衣机等家具家电，矿区内有便民超市、洗衣房，使员工在戈壁荒滩可以享受到家庭般的便捷生活。
“钱要花在刀刃上，改善员工的工作住宿环境是刚需，这个钱不能省。”该矿党总支副书记张海军说。
该矿坚持环保先行，硬化亮化矿区道路，铺设了1.5万米的绿化管道；保护种植矿区绿植，逐年扩大绿化面积；建立“绿化”试验田；建设污水处理系统，建成240亩的美丽花园……企业不断为员工幸福“加码”，一项项民生工程建设投入，既指向员工生存发展的“头等大事”，又瞄准员工日常生活的“关键小事”，不断满足新需要，时刻回应新期盼，使员工追求美好生活的梦想落地开花。
给幸福“加速”
路“远”且“难”是中润煤业多年前留给很多人的印象，从最近的县城到矿区106公里全是砂石路，开车要走3个多小时。2015年，借助当地政府建设s327省道的契机，该矿参与修建矿区与省道开口处公路,解决了“道难走”“路不通”的问题。
为了把好事做实，该矿开通了发往县城的通勤车，员工们可在周日集中进城采购生活用品，极大提升了员工的幸福感。
“盼盼，人工湖今年新种的莲花开了，咱们一起去看吧。”
“我想先去打会儿乒乓球……”
中润煤业两名员工正在讨论下班后的生活安排。
该矿考虑到员工大都来自中原腹地，远离家乡思乡情切，生活工作单一枯燥，为此投资6万元购置了跑步机、哑铃、台球桌、乒乓球桌、健身车、综合训练器、仰卧板等健身器材，专门设置员工健身房，方便员工下班后健身娱乐。建设了员工书屋，配备有投影仪、音响等设施，尽己所能丰富员工业余文化生活，提升了员工归属感。
给生活“加温”
“周一早餐羊肉汤，午饭有大盘鸡、炸酱面、香辣鱼块……每周食谱基本不重复，可以满足员工对菜品的多样化需求。”
该矿地处戈壁深处，员工工作生活都在矿区，“吃住”问题便成了矿上关心关注的焦点。为了改善员工的饮食条件，提高生活质量，该矿结合大多数员工的意见建议，搞了一些“大动作”。对食堂进行外包，成立伙委会，不定期对食堂进行抽查考核，每月定期发放员工调查满意度表，对员工反映的问题和建议汇总分析后合理调整。通过近一年的运营，员工餐饮质量及矿区环境卫生得到了极大改善，员工明显感觉饭菜质量花样有所提升,吃的住的越来越舒心了。同时，该矿还分别在员工餐厅、西侧办公楼安装了净化后的直饮水机,让员工喝上了放心水、健康水。
“好事顺着民心办，实事围着发展干。艰难时期的特殊关爱能使企业形成强大合力，实现企业发展与民生改善同频共振，给员工生活‘加温’，画出上行‘曲线。’”该矿负责人李璋在有了更高远的打算。