安全生产安全生产月里，永煤公司紧紧围绕活动主题，通过扎实开展系列安全教育、安全大检查活动，落实主体责任，强化全员安全意识，为集团公司夺取二次创业新胜利提供强有力安全保障。
领导示范突出主体
“为了家庭的美满幸福，企业的安全发展，我庄严宣誓：不辱使命，扛起责任，撑起安全一片天；用心做事，激情工作，无愧矿山脊梁；不断创新，勇于超越，续写车集煤矿新篇章。”6月16日上午，车集煤矿安全咨询日集体宣誓活动上，该矿党委书记牛建春带领干部职工一同宣誓。
安全生产活动月里，该公司以强化“红线”意识、坚守“底线”思维、推动企业安全生产主体责任落实为核心，督导各单位成立以主要领导为组长的活动领导小组，详细制订活动方案，认真做好动员部署。同时，要求各单位主要负责人亲力亲为，主动参与到活动中去，保证活动有力有效开展。
在此基础上，该公司充分利用内部报纸、电视等媒介，推出了“矿（厂）长安全生产主体责任访谈”栏目，解读《安全生产法》，谈安全工作思路、决心。
立体宣教入脑入心
“下一题，工作面哪些地方容易聚集瓦斯？”“我知道，巷道的顶部空间、盲巷内、独头巷道、采煤工作面上隅角以及风流达不到的其他地点。”6月16日，顺和煤矿副井等候室内安全知识抢答现场气氛热烈。
安全生产月期间，该公司通过悬挂安全生产月主题和安全生产理念条幅、内部媒介解读上级文件精神等方式，强化干部职工对安全生产理念的认识；采取温馨提醒、教育引导、警示鞭策等形式开展安全知识咨询、安全签名、事故案例牌板展、观看安全警示教育片等活动，生动形象地向职工宣传安全生产重要性；组织开展“安全隐患随手拍”、“安全标兵”评选、“安全诚信”职工评选等活动，提高干部职工抓安全促生产的积极性。
为进一步加大宣传教育力度，该公司引导各单位组织开展好本单位主题宣讲进班组活动，通过“打快板话安全”、“大家听我说安全”等干部职工喜闻乐见的节目，增进干部职工对相关安全法规定的认知和理解。同时，深入开展“我为安全献一策”合理化建议征集活动，鼓励干部职工建言献策，对有价值、可执行、有效果的合理化意见进行奖励。
安全检查全员行动
“6月12日，由矿长组织带领79名各级专业骨干人员，开展了井上井下事故隐患全面排查活动，共排查隐患和问题95条，对排查出的隐患和问题已严格按照‘五定’管理原则落实整改。”6月15日，新桥煤矿通报安全隐患排查整改结果。
该公司深入推行企业安全生产主体责任落实，组织开展深层次的安全隐患大排查活动。公司层面，扎实做好煤矿安全“体检”和“专家会诊”，对查出的隐患和问题进行督促整改，并开展“回头看”活动，确保所有隐患和问题按期整改到位；各煤业子公司、矿井层面，系统分析原因，采取针对性措施，确保整改到位；化工单位，按照“零泄漏工厂”创建达标实施方案及标准，持续开展创建活动；有色金属单位，把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位。
“安全生产月里，我们不间断地开展宣传教育和安全检查，持续营造全员参与抓安全、全员行动抓安全的浓厚氛围。在接下来的工作中，我们将延续好的做法，做到人人都是安全员，天天都是安全日，月月都是安全月。”该公司安监局工作人员介绍。（李连清）