（记者王常玉）
2月4日，记者从鹤煤公司了解到，该公司紧紧围绕企业发展转型各项工作目标，科学布局反腐倡廉工作，全面落实党风廉政建设责任制，深化惩防体系建设，扎紧篱笆，把住关口，严防“节日病”，多措并举抓好党风廉政建设。
加强监督促廉洁。该公司精心谋划新形势下反腐倡廉工作，把“坚持用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行”作为着力点，加强对重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，并注重抓好薄弱环节的反腐倡廉工作，努力开创党风廉政建设新局面。同时，进一步规范领导班子成员决策行为，提高决策水平，防范决策风险，强化对领导班子和领导干部的监督，重点检查维护党的政治纪律、执行民主集中制、召开民主生活会、“三重一大”决策制度落实等情况，建立健全领导干部廉政档案，切实增强各级领导干部的责任意识，筑牢拒腐防变思想防线。
落实责任转作风。该公司持续抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，按照“规范在前、预防在先”的思路，进一步深化制度建设和责任落实机制，形成反腐倡廉工作合力。同时，下大力气解决少数干部中存在的突出问题，并把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，加强对安全生产、区域瓦斯治理、工程项目建设等重大决策和制度措施的监督检查，确保执行到位。通过深化“节日病”专项治理，完善党员身边“无‘三违’、无隐患、无事故”安全工作机制，进一步促进干部作风的转变。
规范权力防风险。该公司把建立完善廉洁风险防控措施与抓好惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制、加强执行力和作风建设相结合，不断完善管理制度，健全管理机制，规范业务流程，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉洁风险防控局面。在此基础上，以完善民主决策、明晰岗位职责、优化程序管控、强化干部管理为重点，规范权力运行动态管理机制，形成预防腐败的长效工作机制。